في إطار التطور التكنولوجي السريع وتوسع السوق العملية في العالم الحديث، تأتي مبادرة “وعد” كخطوة مهمة في تأهيل وتدريب الشباب وتمكينهم من دخول سوق العمل. حيث تعتبر هذه المبادرة مبادرة شاملة تهدف إلى توفير فرص تدريبية للشباب الطموح في المملكة العربية السعودية.
في نصف السنة الأولى من عام 2023، قدمت مبادرة “وعد” حوالي 193 ألف فرصة تدريبية للشباب في العديد من المجالات المختلفة. فقد تم توفير برامج تدريبية في مجالات التقنية، والإدارة، والتسويق، والمبيعات، وغيرها من المجالات الواعدة.
تعمل هذه المبادرة على تسهيل توفير الفرص التعليمية والتدريبية للشباب السعودي، وتهدف إلى رفع مستوى المعرفة والمهارات لديهم. ومن خلال هذا التدريب، يتاح للشباب فرصة الإطلاع على أحدث التقنيات والممارسات العالمية في مجالات اهتمامهم.
وتعزز هذه المبادرة فرص العمل في السعودية، حيث يكتسب الشباب المهارات اللازمة للاندماج في سوق العمل المتطور. وتركز المبادرة أيضًا على رفع المستوى العلمي والمهني للشباب، من خلال توفير برامج تعليمية متخصصة وتدريب عملي لكسب الخبرة.
تعد مبادرة “وعد” خطوة نحو بناء جيل شاب واعي ومتعلم ومؤهل لمواجهة التحديات في أي مجال يختاره. وتأتي هذه المبادرة استكمالًا لجهود الحكومة السعودية في تطوير وتعزيز المهارات الشبابية، وتسهيل دخولهم إلى سوق العمل بكفاءة عالية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
إقرأ أيضا:كل ما تحتاج معرفته عن دليل الأدويةكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن مبادرة الحملة الوطنية للتدريب (وعد) التي أطلقتها الوزارة في إطار استراتيجيتها التدريبية لتحفيز القطاع الخاص ، تجاوزت أهدافها خلال النصف الأول من العام الجاري ، بأكثر من أكثر من 193000 فرصة تدريب.
وذكرت وزارة الموارد البشرية أن الحملة استهدفت 192 ألف فرصة تدريبية ، فيما تتمثل الأهداف النهائية لحملة (وعد) بنهاية عام 2025 في توفير مليون و 155 ألف فرصة تدريبية من خلال التعاون مع 14 شركة وطنية.
وذكرت الوزارة أنها تحرص من خلال (وعد) على تحسين سوق العمل وتحقيق رؤية المملكة 2030 في دعم وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية ، ووضعت سبعة معايير لمشاركة الشركات الوطنية في الحملة ، من أهمها: الذي يقوم بتدريب 12٪ من السعوديين سنويا.
إقرأ أيضا:كم مدة استخراج تصريح العمل في الكويت 2023 بالشروطتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى توفير المزيد من فرص التدريب وتطوير المهارات المستقبلية لأبناء الدولة وبناتهم ، ورفع مشاركتهم في سوق العمل.
