ومع التطور المستمر للتكنولوجيا، تتنافس الدول المتقدمة باستخدام هذه التكنولوجيا
تنظيم الحياة الاقتصادية والصحية والتعليمية وغيرها لمواطنيها قدر الإمكان.
وهذا ما تهدف وزارات المملكة العربية السعودية إلى تحقيقه من خلال المنافسة العادلة على البرمجة
أحدث التطبيقات التي تخدم المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية وسنتحدث عنها
المقال يدور حول “منصة قوى” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية بالمملكة.
عناصر المقال
ما هي منصة قوى؟
محتوي المقالة
هي منصة موحدة تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. مهمتها تنظيم خدمات قطاع العمل وتسهيل الوصول إليها والعمل على تطويرها.
تحسين تجربة المستخدم بشكل دائم وتبسيط الإجراءات المتبعة في منشآت القطاع الخاص، وتسعى المنصة إلى رفع قيمة الخدمات التي تقدمها الوزارة لأصحاب المصلحة والسعي المستمر لتقديم أفضل أداء وتحقيق رؤية المملكة العربية السعودية. العربية 2030.
الخدمات الإلكترونية التي تقدمها “منصة قوى”
- إدارة المرافق بشكل أكثر فعالية وتحسين بيئة العمل من خلال:
الخدمة الاستشارية الإلكترونية: خدمة لأصحاب العمل تعرض عدداً من المؤشرات الحيوية المتعلقة بصاحب العمل
إقرأ أيضا:تعرف علي شروط التقاعد المبكر للمعلمين في السعودية – … 2024خدمة مؤشرات العمل: يتعرف أصحاب العمل على مؤشرات العمل في منشآتهم، مثل متوسط أجور السعوديين، ومتوسط استدامة العمالة، والتوطين، والموظفين ذوي الأجور المرتفعة.
إملاء واعتماد نموذج تنظيم العمل
خطة التوطين التفاعلية: تتيح هذه الخدمة لصاحب العمل متابعة نسبة التوطين ليتمكن من زيادة النسبة بنفس النسبة التي حددها برنامج “نطاقات” قبل انتهاء فترة السماح.
يعرض معلومات المنشأة على لوحة معلومات تفاعلية
إصدار التقرير الشهري للمنشآت
- خدمة الإصدار الفوري للتأشيرة المهنية:
- ومن خلالها يتم إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة بشكل فوري ودون موافقة للمؤسسات القائمة أو المنشأة حديثا
- إصدار فوري لتأشيرات النساء
- إصدار تأشيرات زيارات العمل المؤقتة
- إصدار تأشيرات الدخول للمهن المتخصصة بدون تصريح
إدارة الموظفين وتحسين العلاقة التعاقدية
- تقدم المنصة مجموعة من الخدمات التي تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العمال والمنشآت والتي سنذكر منها
- توفير أدوات جديدة لتصاريح العمل مع فاتورة مفصلة لتصاريح العمل
- إمكانية إدارة عقود العمل من خلال المنصة
- توفر “منصة قوى” خدمات النقل للموظفين والمعالين
- من خلال المنصة يمكن تغيير المهن مباشرة دون الذهاب إلى مكتب التوظيف
- تقدم “منصة قوى” خدمة “أجير” التي تتيح الإعارة المؤقتة للموظفين المقيمين
منصة قوى ونظام العمل السعودي
تقدم “منصة قوى” مادة قانون العمل في المملكة العربية السعودية، من خلال ستة أقسام مهمتها توضيح كل ما يتعلق بنظام العمل في المملكة العربية السعودية، وهي:
إقرأ أيضا:تعرف علي ما هو اختبار البرومترك السعودية – … 2024تعريفات وأحكام.
تنظيم عمليات التوظيف.
توظيف غير السعوديين.
التدريب والتأهيل.
علاقات العمل
ظروف العمل.
تسجيل التثبيت باستخدام منصة قوى
يمكن للمنشأة المسجلة سابقاً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التسجيل والمشاركة في “منصة قوى” للاستفادة من خدماتها. وسيكون التسجيل في المنشأة الجديدة متاحاً على “منصة قوى”
إقرأ أيضا:تعرف علي موعد تقديم التقاعد للمعلمين 1445 – … 2024.
استمارة التسجيل للمنشآت المسجلة سابقاً:
لتسجيل التثبيت على منصة قوى يجب عليك القيام بما يلي:
- إنشاء حساب جديد لصاحب الرقم الموحد أو صاحب المنشأة على منصة قوى (الرقم الموحد هو رقم ملف المنشأة عند تسجيلها لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية). الرقم الموحد مخول بأداء الخدمات في جميع المنشآت المرتبطة بالرقم الموحد.
- الاشتراك في برنامج Unified Number Manager وسداد رسوم الاشتراك السنوي.
- الوصول إلى الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على منصة قوى لجميع حسابات المنشأة التابعة لرقم موحد.
- بعد التسجيل في المنصة، يمكن لصاحب الرقم الموحد منح التفويض للمستخدمين الآخرين للوصول إلى حساب المنشأة من خلال خدمة إدارة الأذونات.
