في خطوة استباقية لتعزيز التوطين ورفد القطاع السياحي بالكفاءات الوطنية، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة السياحة مبادرة “أجير مواسم السياحة”. تهدف هذه الخدمة المبتكرة إلى فتح آفاق جديدة أمام الشباب السعودي للاستفادة من فرص العمل الموسمي في هذا القطاع الحيوي والمتنامي.

تُقدم “أجير مواسم السياحة” حلولًا متكاملة للمنشآت السياحية، مثل الفنادق، شركات السفر، والأنشطة المرخصة. فمن خلالها، يمكن لهذه المنشآت تلبية احتياجاتها من الكوادر البشرية بكفاءة خلال فترات الذروة السياحية، والاستفادة من خبرات السعوديين الموسمية من مختلف مناطق المملكة. وتتم هذه العملية ضمن ضوابط وقواعد عمل واضحة وآلية منظمة تضمن سلاسة ومرونة التعاقدات المؤقتة.

تُبسط هذه الخدمة بشكل كبير عملية التوظيف؛ حيث تُمكن المنشآت من نشر شواغرها الوظيفية مباشرة على منصة “أجير”، فيما يتيح ذلك للباحثين عن عمل استعراض هذه الفرص والتقدم إليها إلكترونيًا بكل سهولة. كما تُيسر الخدمة إصدار تصاريح عمل موسمية موثقة، مما يعزز من الشفافية والموثوقية في العلاقة التعاقدية بين جهات العمل والموظفين.

تؤكد الوزارتان أن “أجير مواسم السياحة” تأتي ضمن حزمة المبادرات الاستراتيجية التي تسعى لزيادة مرونة سوق العمل ورفع كفاءة وجاهزية الكفاءات الوطنية. وتسهم المبادرة في تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، وتدعم توجهات تمكين المواطنين من الحصول على فرص عمل مؤقتة في القطاعات الواعدة، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 الطموحة.

لا تقتصر فوائد “أجير مواسم السياحة” على توفير فرص عمل فحسب، بل تُعزز من مشاركة السعوديين في التنمية الاقتصادية، وتُمكنهم من اكتساب مهارات وخبرات قيمة في بيئات عمل ديناميكية تتواكب مع متطلبات السوق المتغيرة. وتواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها الدؤوبة لتقديم حلول مبتكرة ومرنة تدعم القطاع الخاص وتُمكن الطاقات الوطنية من الإسهام بفاعلية في مختلف الأنشطة الاقتصادية، تحقيقًا لتطلعات القيادة في بناء اقتصاد مزدهر ومستدام يعتمد على سواعد أبنائه وبناته.