إجراءات وشروط استقدام العمالة المهنية بعقود رسمية المملكة العربية السعودية تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تقديم أفضل الخدمات التي تصب في مصلحة المواطنين والمقيمين السعوديين. ولهذا السبب تم إطلاق خدمة تأجير العمالة المهنية والتي تتم من خلال عقد رسمي بين صاحب العمل والموظف أو العامل. بعض المؤسسات والمنشآت لديها فائض من العمالة الأجنبية. ولذلك يتم الاستفادة من هذا الفائض من خلال تأجير هذه العمالة الفائضة بشكل مؤقت لمنشآت أخرى تحتاج إليها.
يتم هذا العقد لمدة أقصاها 12 شهرًا، أي سنة كاملة، ويخضع لعدد من الشروط التي يجب توافرها، والتي سنذكرها في هذا المقال. سنراجع أيضًا كيفية إكمال عملية توظيف العمالة المهنية.
شوف 360 الإخباري
شروط استئجار العمالة للعامل
محتوي المقالة
أولاً: يجب أن يكون العامل على استعداد لقبول عملية التوظيف.
ثانية: هناك انعكاس لفترات العامل.
ثالث: إذا لم يدخل العامل المملكة لمدة 12 شهرًا، فلن تتم عملية الاستقدام إلا بعد مرور أكثر من عام على وصوله إلى المملكة العربية السعودية.
رابعا : أن يكون لدى العامل إقامة سارية المفعول في المملكة.
شروط استقدام العمالة للمنشآت
في حين أن شركة أو مؤسسة أو مؤسسة لديها عدد من العمال أكبر من احتياجاتها، فإن شركة أخرى تحتاج إلى عمال في نفس المجال وتتم عملية استقدام العمالة، ولكن يجب على المؤسستين أو الشركتين تحقيق ما يلي:
أولاً: ويجب أن تعمل المؤسستان أو الشركتان في نفس المجال، أي تقديم نفس الخدمات.
ثانية: يجب ألا تزيد مدة الإيجار عن اثني عشر شهراً.
ثالث: يجب أن تكون المنشأة أو المؤسسة التي تقوم بتوظيف العمال ضمن النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى.
رابعا : ويجب ألا تزيد نسبة العاملين الذين تستخدمهم الشركة على عشرين بالمائة.
كيفية تنفيذ عملية التأجير بالعقود الرسمية
ويتم ذلك من خلال برنامج أجير المعتمد من وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، ولاستكمال عملية استقدام العمالة المهنية بعقود رسمية يجب اتباع الخطوات التالية:
الخطوة الأولى: قم بزيارة الموقع الرسمي لنظام أجير من خلال هذا الرابط.
الخطوة الثانية: قم بتسجيل الدخول إلى الموقع (أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك) من خلال الضغط على زر تسجيل الدخول الموجود أعلى يسار الصفحة.
إذا لم يكن لديك حساب، اضغط على (تسجيل مستخدم جديد)، وأدخل بياناتك، مثل تاريخ ميلادك، ثم اضغط على (التالي).
الخطوة الثالثة: الآن قم بإنشاء عقد خدمات عمالة (نيابة عن المنشأة المؤجرة)، والذي بدوره يجب أن يتم اعتماده من قبل المنشأة المؤجر لها العمالة.
الخطوة الرابعة: يتم إرسال إشعار الراتب إلى العمال ويمكنك طباعة هذا الإشعار من الموقع.
منصة قوات قوى وطريقة إصدار العقد الرسمي من خلالها
منصة قوى هي منصة رسمية تقدم خدمات لرواد الأعمال والمؤسسات. توفر للمنشآت خدمات مثل:
- تسهيل إدارة المرافق بشكل أكثر فعالية من خلال المستشار الإلكتروني، وإصدار قواعد العمل القياسية والمخصصة، وما إلى ذلك.
- التأشيرات المهنية الفورية، مثل الإصدار الفوري لتأشيرات النساء، وإصدار تأشيرات زيارة العمل المؤقتة وغيرها.
- إدارة الموظفين وتحسين العلاقة التعاقدية، مثل خدمات نقل الموظفين والمعالين، تغيير المهنة فورا دون زيارة مكتب العمل، نقل (استئجار) العمال الأجانب المقيمين مؤقتا من خلال برنامج أجير (وهو موضوع مقالنا) ) و اخرين.
يتم إصدار عقد العمل المهني الرسمي بين منشأتين عبر منصة قوى من خلال الخطوات التالية:
الخطوة الأولى: قم بزيارة الموقع الرسمي لقوات قوى ثم اضغط على زر (تسجيل الدخول).
الخطوة الثانية: بعد تسجيل الدخول بنجاح، ابحث عن أيقونة (خدمات قوى) وانقر عليها.
الخطوة الثالثة: بالضغط على خدمات Qiwi ستظهر صفحة جديدة تتضمن الخدمات التي تقدمها المنصة… اختر (برنامج أجير) من الخدمات.
الخطوة الرابعةالضغط على (انتقال إلى الخدمة)، ثم (العقود)، واختيار (التوظيف بين المنشآت)، وأخيراً الضغط على (التالي).
الخطوة 5: هنا يجب عليك كتابة مجموعة البيانات المطلوبة بشكل صحيح. وبعد إدخالها اضغط على زر (إرسال الطلب).
