إنها عملية
طلب دفع رسوم نقل الكفالة إلى وزارة العمل
.. ويمكن أن يكون سببًا في تجنب مواطني المملكة العربية السعودية فرص التعرض للخطر أو المسؤولية، ويتم ذلك أيضًا من خلال دعم بعض الخطوات البسيطة.. والتي سنتعرف عليها أدناه.
دفع رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل
محتوي المقالة
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وسيلة بسيطة تتيح للمواطنين الإمكانية
طلب دفع رسوم نقل الكفالة إلى وزارة العمل
.. وإليكم الخطوات التي يجب اتباعها:
قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من https://hrsd.gov.sa/.
يتم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لذلك.
الضغط على كلمة “الخدمات الإلكترونية”.
اختر “خدمة الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد”.
ويجب عليك إدخال البيانات الشخصية المطلوبة في الحقول المخصصة لذلك.
الرجاء الانتظار حتى تكتمل عملية الاستعلام.
تأكد من كتابة رقم الإقامة في الحقل المخصص لذلك.
انقر فوق أمر “البحث”.
يجب أن تخبرك الخطوة التالية باسم الجهة الجديدة التي سيتم تحويل التظهير إليها… مما يشير أيضًا إلى أن عملية الدفع قد اكتملت بالشكل المطلوب.
إقرأ أيضاً: كيفية التحقق من البطاقة المدنية بالرقم المدني
خطوات دفع رسوم نقل الكفالة في السعودية
هناك بعض الخطوات التي يجب عليك اتباعها للقيام بذلك
دفع رسوم نقل كفالة المواطنين في المملكة العربية السعودية
..وإليك الخطوات التالية:
يتم الدفع من خلال حسابك البنكي أو من خلال ماكينة الصراف الآلي أو من خلال المستلم.
يمكن الدفع عن طريق اختيار خدمة الدفع الإلكتروني.
سوف تحتاج إلى التبديل إلى الخدمة المدفوعة.
اختر “خدمات المقيمين” وانتظر حتى يظهر المبلغ الذي تريد دفعه.
من المفترض أن تتلقى رسالة نصية تشير إلى نجاح العملية.
شروط نقل كفالة الشخص
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها حتى تتمكن من إتمام عملية نقل الكفالة في مجال…
المملكة العربية السعودية
ومن تلك الشروط ما يلي:
من الضروري الحصول على موافقة الكفيل السابق، ونفس الشيء يحدث مع الكفيل الحالي.
تصريح العامل متاح لنقل الكفالة وإكمال الأوراق الخاصة بك.
ويلزم الحصول على موافقة مكتب العمل في المملكة العربية السعودية.
أن يقضي العامل سنة على الأقل من تاريخ بدء العمل لدى الكفيل السابق.
يجب تقديم طلب نقل الكفالة.
يجب أن يتم فحصها من قبل مكتب الجوازات؛ نقل الكفالة إلكترونيا من كفيل إلى آخر.
خطوات نقل الكفالة إلكترونيا
في سياق الاعتراف
طلب دفع رسوم نقل الكفالة إلى وزارة العمل
وقد أشرنا إلى إمكانية نقلها إلكترونياً، وإليكم الخطوات اللازمة لذلك:
الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
اذهب إلى الصفحة الرئيسية.
الضغط على “دليل الخدمات الإلكترونية”.
اضغط على “تسجيل الدخول للراعي” بحسب رقم حسابك الشخصي.
أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص.
تم تحديد التثبيت الذي ينتمي إليه.
ستظهر لك بعض الخدمات الإلكترونية منها “خدمة نقل عامل أجنبي”.
أدخل رقم إقامة العامل الوافد الذي ترغب بنقل كفالته.
ستظهر بيانات الوافد، بما في ذلك رقم الإقامة والاسم والمنشأة التي يعمل بها.
بعد الانتهاء من تسجيل هذه البيانات، سوف تحتاج إلى الموافقة على تقرير الامتثال.
الموافقة على دفع مصاريف الإقامة للكفيل.
تتم الموافقة على التحويل المالي من خلال حسابك الإلكتروني الشخصي.
أنت توافق على دفع جميع الرسوم المطلوبة.
التأكد من فحص جوازات السفر وإصدار التصاريح اللازمة للإقامة الجديدة.
أنت توافق على الشروط والأحكام المنصوص عليها في هذه العملية… بعد قراءتها بعناية.
انقر فوق الأمر “إرسال” وانتظر حتى تنتهي العملية.
من المفترض أن تصلك رسالة نصية تفيد نجاح نقل الكفالة وقبول الطلب.
ستحتاج إلى الانتظار حتى تحصل على موافقة صاحب العمل الآخر حتى تكتمل العملية كما هو مطلوب.
إقرأ أيضاً: شروط نقل كفالة العمالة المنزلية وإجراءات نقل الكفالة
رسوم نقل الكفالة
سبق أن أوضحنا كيفية التحقق من دفع الرسوم الاقتصادية المفروضة على الضمان في
المملكة العربية السعودية
.. والآن عليك بيان قيمة هذه الرسوم والتي تم التعبير عنها كالتالي:
|
نقل لأول مرة | 2000 ريال |
|
نقل الكفالة للمرة الثانية | 4 آلاف ريال |
|
نقل للمرة الثالثة | 6 آلاف ريال |
حقوق الموظف بعد نقل الكفالة
هناك بعض الحقوق التي يجب أن يحصل عليها العمال بعد الانتهاء من…
إجراءات نقل الكفالة
ومن هذه الحقوق سنتعرف على ما يلي:
من الممكن للعامل أن يغير مهنته.
يحق للكفيل التنقل داخل وخارج المملكة العربية السعودية دون الحصول على موافقة الكفيل.
يمكنك الاحتفاظ بجواز سفرك… الذي حفظه الكفيل في الماضي.
ومن المقرر إلغاء أي شروط جزائية مفروضة على العامل… بالتنازل أو انتهاء الكفالة.
بعد انتهاء عقد العمل يحق للعامل البقاء في المملكة العربية السعودية لمدة 3 أشهر.
ولا بد من الحفاظ على أنظمة الكفيل الجديد المتعلقة بأجور العاملين، على أن تكون عقود العمل بينهم موثقة إلكترونياً ومعتمدة على منصة مدد الإلكترونية.
ومن المخطط أن يكون هناك منصة الوادي التي تهدف إلى حل المشاكل التي تحدث بين العمال والكفلاء.
ويستثنى من ذلك العامل المسجل عليه بعض المخالفات المرورية، وفي حال انتهاء مدة إقامة العامل الوافد.
في حالة عدم توفر رسوم نقل الكفالة.
إذا كان الفرد القادم إلى المملكة العربية السعودية لاجئاً أو مدرجاً في قائمة اللاجئين.
في حالة مرور شهرين دون استلام القسط المالي للعميل.
إذا تعرضت لإساءة أدت إلى إيذاء نفسي أو جسدي.
المروج يقدم تقرير غياب غير صحيح للعامل.. أو لا يتم لم شمل الزوجين.
بالامتناع عن تجديد إقامة العميل.
تم تكليفك بمهام خطيرة.
اقرأ أيضاً: شروط قرض التمويل العقاري
شروط الاستفادة من حركة العمالة للمنشآت
يجب عليك الالتزام بهذه الشروط والمعايير المنصوص عليها في عملية نقل الكفالة…أو
تنقل العمالة في المنشآت
والتي سنتعرف عليها في السطور التالية:
يجب إكمال برنامج التقييم الذاتي بنسبة تزيد عن 80%.
ومن المخطط أن يقع المرفق داخل المنطقة الخضراء الوسطى.
من الضروري وجود قائمة عمل تنظيمية معتمدة من الجهات المختصة.
التأكد من أن عقود موظفي المنشأة موثقة بنسبة 100٪.
يجب أن يكون تصريح العمل ساري المفعول في المنشآت ذات الرقم الموحد.
– ضرورة الالتزام ببرنامج حماية الراتب بنسبة لا تقل عن 80% خلال آخر 3 أشهر.
هنا نتعلم طريقة
الاستعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة من وزارة العمل… التابعة للمملكة العربية السعودية؛ حتى لا يتعرض المواطن للمسؤولية في حالة عدم السداد.
