المؤلف: خضر ديوب
–
3 أكتوبر 2024 الساعة 2:21 مساءً
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عن إطلاق خدمة التقاعد المبكر للعاملين في القطاعين العام والخاص، وذلك سعياً من حكومة المملكة لتوفير حياة كريمة للمتقاعدين المبكرين لظروف صحية أو اجتماعية أو غيرها. للتأهل لهذه الخدمة يجب توافر عدة شروط تختلف حسب بيئة العمل ونوع العمل، ما هي هذه الشروط؟ كيف يمكنني الاستفادة من خدمة التقاعد المبكر؟
شوف 360 الإخباري
حالات الحق في المعاش في السعودية
محتوي المقالة
يستحق الموظف السعودي الراتب التقاعدي إذا توافر فيه أحد الشروط التالية:
- الوصول إلى سن التقاعد القانوني.
- توفي أو تم فصله بسبب العجز التام عن العمل، بغض النظر عن مدة الخدمة، ويحصل على 40% من آخر راتب تقاضاه.
- يحصل الشخص المعاق أو المتوفى لأسباب العمل على معاش تقاعدي بنسبة 80% من آخر راتب حصل عليه.
- في حالة انتهاء خدمتك التي أكملت 25 عامًا لأي سبب من الأسباب.
- كما يحصل على معاش تقاعدي من انتهت خدمته بالفصل أو الاستقالة من العمل لأي سبب غير تأديبي، على أن لا تقل مدة خدمته عن خمس عشرة سنة.
- في حال إحالته إلى التقاعد بناءً على طلبه، على أن لا تقل مدة خدمته عن عشرين سنة، وموافقة الجهة التي يتبعها.
شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاص في السعودية
للحصول على معاش مبكر للعاملين في القطاع الخاص يجب توافر عدة شروط وهي:
- يجب أن يكون سبب التقاعد هو تعرض الموظف لظروف قاهرة مثل وقوع حادث أو الإصابة بمرض مزمن.
- ألا تقل مدة العمل في القطاع الخاص عن 25 سنة، باستثناء أيام العطل.
- ولا يجوز أن يتجاوز الموعد النهائي لتقديم طلب التقاعد خمس سنوات إذا تم تقديم الطلب قبل سن التقاعد.
- ومن الضروري أيضًا الحصول على موافقة جهة العمل على طلب التقاعد المبكر.
الأوراق المطلوبة لصرف معاش التقاعد المبكر في السعودية
- نسخة من الهوية.
- بالإضافة إلى نسخة من دفتر عائلة مقدم الطلب.
- قم بتوفير رقم حسابك البنكي لتحويل معاشك الشهري.
- الموافقة على تقديم البيان السنوي خلال المدة التي تحددها المؤسسة.
- يشترط الإقرار بأنك لن تعود إلى مكان العمل.
- ويجب أيضًا تقديم نموذج التعويض.
شروط التقاعد المبكر للعسكريين في المملكة العربية السعودية
- إذا كنت معتمدًا طبيًا على أنك غير لائق بدنيًا.
- كل من تم فصله من الخدمة العسكرية لأسباب لا تتعلق بالإخلال بالقواعد الأخلاقية أو المهنية، على أن تكون مدة خدمته لا تقل عن 15 سنة.
- خدم لمدة 20 عامًا، منها 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- كما خدم لمدة 18 عامًا، منها 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- بلوغ الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر للموظفين الحكوميين 42 عاماً، حسب الرتبة، والأعمار هي كما يلي:
- بالنسبة لملازم، يجب أن يكون عمرك 42 عامًا على الأقل.
- أما بالنسبة للكابتن فيجب أن لا يقل عمره عن 48 سنة.
- ضابط برتبة رائد: 50 سنة.
- المقدم: 52 عاماً.
- أما الضابط برتبة عميد فلا يقل عمره عن 54 سنة.
- السن المحدد لتأهيل الجندي للتقاعد المبكر هو 44 عاماً.
- أما بالنسبة لرتبة عريف فيجب أن لا يقل عمرك عن 46 سنة.
- لكي تصبح رقيبًا، يجب أن يكون عمرك 48 عامًا على الأقل.
- أما الرقباء والرقيب الأول فلا تقل أعمارهم عن 50 سنة.
أسباب التقاعد المبكر في السعودية
ينقطع المعاش فورا في الحالات التالية:
- يعود المتقاعد إلى عمله.
- وهي تحتل أحد صفوف الميزانية العامة للدولة.
- إذا كان يحق لك الحصول على معاش تقاعدي أعلى.
- إذا اكتسب المتقاعد جنسية غير الجنسية السعودية، فلا يشمل هذا البند الزوجة غير السعودية أو السعودية التي اكتسبت جنسية زوجها الأجنبي بعد وفاته.
- إذا كان المتقاعد يعمل لدى منظمة أو حكومة أجنبية دون تصريح رسمي.
الفترات غير المحسوبة للتقاعد في المملكة العربية السعودية
- مدة الغياب بدون إجازة.
- الإجازات الاستثنائية والإجازات بدون راتب، باستثناء الإجازات بسبب المرض والدراسة.
- لا يتم احتساب الخدمة المنصوص عليها في أي من أنظمة التقاعد.
- مدة الحرمان من الراتب.
