جدول رواتب الموظفين المدنيين في الكويت
يعتمد على التدرج الوظيفي، وقد قامت دولة الكويت مؤخرا بزيادة رواتبها في القطاعين العام والخاص، مما أدى إلى زيادة رواتب ديوان الخدمة المدنية حسب كل مهنة تابعة لها، ومعرفة الترقيات المحتملة، حيث أن هذا الديوان هو المسؤول الرئيسي عن أنظمة العمل في الدولة.
جدول رواتب الموظفين المدنيين في الكويت
محتوي المقالة
تضم دولة الكويت العديد من الوظائف في كافة القطاعات التي يعمل بها مواطنون ووافدون، ومن أبرزها ديوان الخدمة المدنية، وهو المسؤول عن تصنيف العاملين في القطاع العام. كما تعمل على إصدار قانونين بشأن مقارنة المرشحين حسب الدرجات الوظيفية وتحديد رواتبهم.
يتم تحديد الراتب حسب الفئة والدرجة الوظيفية التي ينتمي إليها، فيختلف من موظف إلى آخر، لذا نعرض سلم الرواتب لقطاع الخدمة المدنية في الفقرات التالية:
1- مجموعة المناصب القيادية
تختلف رواتب العاملين في المناصب القيادية في ديوان الخدمة المدنية حسب تصنيفهم الوظيفي بالدينار الكويتي، ونذكرها في الجدول أدناه:
الطبقة الوظيفية | أول مربوط | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة |
ملاحظة ممتازة | 790 | – | – | – | – | – |
درجة وكيل الوزارة | 700 | 716 | 732 | 748 | 764 | 780 |
درجة وكيل وزارة مساعد | 600 | 616 | 632 | 648 | 664 | 680 |
لا تفوت أيضًا: التقدم لوظائف الجيش الكويتي لخريجي المدارس الثانوية
2- فريق العمل العام
ونستعرض في الجدول أدناه سلم رواتب الخدمة المدنية لمجموعة الوظائف العامة بالدينار الكويتي:
درجات العمل | أول مربوط | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة |
الصف أ | 520 | 532 | 544 | 556 | 568 | 580 |
درجة ب | 460 | 472 | 484 | 496 | 508 | 520 |
الدرجة الأولى | 410 | 420 | 430 | 440 | 450 | 460 |
الدرجة الثانية | 360 | 370 | 380 | 390 | 400 | 410 |
الدرجة الثالثة | 310 | 320 | 330 | 340 | ثلاثمائة وخمسون | 360 |
الدرجة الرابعة | 260 | 270 | 280 | 290 | 300 | 310 |
الصف الخامس | 200 | 208 | 216 | 224 | 232 | 240 |
الصف السادس | 165 | 172 | 179 | 186 | 193 | 200 |
الصف السابع | 135 | 141 | 147 | 153 | 159 | 165 |
المرتبة الثامنة الدرجة الثامنة المستوى الثامن | 110 | 115 | 120 | 125 | 130 | 135 |
3- فريق العمل المساعد
وفي سياق الحديث عن سلم رواتب الخدمة المدنية الكويتية، نستعرض رواتب العاملين في الوظائف المساندة حسب صفاتهم الوظيفية في الجدول أدناه:
فصل |
أول مربوط |
الأول |
الثاني |
ثالث |
غرفة نوم |
الخامس |
ستة |
سبعة |
ثمانية |
تسع |
العاشر |
الأول | 160 | 165 | 170 | 175 | 180 | 185 | 190 | 195 | 200 | 205 | 210 |
الثاني | 120 | 124 | 128 | 132 | 136 | 140 | 144 | 148 | 152 | 156 | 160 |
ثالث | 90 | 93 | 96 | 99 | 102 | 105 | 108 | 111 | 114 | 117 | 120 |
4- فريق العمل الفني
وقد قررت الخدمة أن تختلف رواتب طاقمها الفني من مستوى إلى آخر، وهذا ما نوضحه في الجدول أدناه:
فصل | أول مربوط | الفئة الأولى | الفئة الثانية | الفئة الثالثة | الفئة الرابعة | الفئة الخامسة | الفئة السادسة | الفئة السابعة | الفئة الثامنة | الفئة التاسعة | الفئة العاشرة |
الأول | 225 | 232 | 239 | 246 | 253 | 260 | 267 | 274 | 281 | 288 | 295 |
الثاني | 165 | 171 | 177 | 183. | 189 | 195 | 201 | 207 | 213 | 219 | 225 |
ثالث | 140 | 145 | 150 | 155 | 160 | 165 | – | – | – | – | – |
غرفة نوم | 120 | 124 | 128 | 232 | 136 | 140 | – | – | – | – | – |
الخامس | 105 | 108 | 111 | 114 | 117 | 120 | – | – | – | – | – |
ستة | 90 | 93 | 96 | 99 | 102 | 105 | – | – | – | – | – |
مهام الخدمة العامة في الكويت
وفي إطار عرض سلم رواتب الموظف المدني الكويتي، نستعرض مهام هذا الديوان الحكومي في النقاط التالية:
وضع السياسات الخاصة بالقوى العاملة الوطنية في مختلف أجهزة الدولة، ومتابعة تنفيذها على أساس ما يضمن تكافؤ الفرص وتحقيق المساواة.
وضع أنظمة تشجع استقدام العمالة من القطاعات غير الحكومية، مع إصدار تقرير عن الحوافز المناسبة لجذب العمالة إلى تلك الجهات، وتنسيق الحقوق والمزايا التي تحصل عليها.
اتخاذ كافة الإجراءات للمساهمة في تنسيق نتائج المؤسسة التدريبية والتعليمية، وتغطية فرص العمل المتاحة في الدولة.
تطوير نظام لتعيين مراقبي شؤون التوظيف في الدوائر الحكومية والوزارات والجهات التابعة لهيئة الخدمة العامة، مع إضافة مقترحات السياسات المتعلقة بتغيير تركيبة القوى العاملة للمساهمة في تنفيذ خطط دمج العمالة الوطنية في المكان. من الجيران
إضافة سياسات التطوير الإداري وخطط شؤون الموظفين، وكذلك اقتراح كافة السياسات العامة للرواتب، وتقديم مقترحات مشاريع قوانين وأنظمة الخدمة المدنية.
موعد صرف رواتب الموظفين العموميين
استمراراً لعرض سلم رواتب الخدمة المدنية لدولة الكويت، نذكر تاريخ صرف رواتب الخدمة المدنية لموظفيها في مختلف القطاعات في كل شهر ميلادي، مع النقاط التالية:
الديوان الأميري: التاسع والعشرون.
وزارة الصناعة والتجارة: اليوم العشرون من كل شهر.
وزارات الخارجية، الأوقاف، الإعلام، الحرس الوطني: الثانية والعشرون.
وزارات المالية، النقل، الدفاع، مجلس الوزراء: الثالثة والعشرون.
وزارات التربية والتعليم والطاقة والبلديات: الرابعة والعشرون.
الشؤون الاجتماعية، التعليم العالي، إدارة الإسكان: الخامس والعشرون.
القطاع الصحي: السادس والعشرون.
وزارة الداخلية: الثامنة والعشرون.
ولا يفوتك أيضًا: مقالات ونصوص قانون الأحوال الشخصية الكويتي لدولة الكويت
سلم الترتيب لوظائف الديوان الكويتي
إن مؤهلات الوظائف في الخدمة المدنية الكويتية لكل منها معنى خاص سنستعرضه في النقاط التالية:
الدرجات الأولى إلى الثالثة: الحاصلون على الدرجات العليا ويمارسون وظائف تخصصية ويتم تعيينهم من الدرجة الثالثة.
يمكن الترقية من الدرجة الثانية بعد فترة معينة، كما يمكن من الدرجة الأولى بعد فترة متوسطة إلى الدرجة الثانية.
المؤهل الرابع: لمن يشغل وظائف فنية وإدارية، ومن حملة الدرجات المتوسطة والمتوسطة.
ومن ليس لديه أي درجة علمية، ومن لديه درجة معرفة القراءة والكتابة، والمصنفين كحرفيين، هم في الصفين الخامس والسادس.
يختلف سلم رواتب الخدمة المدنية في الكويت حسب المجموعة الوظيفية، وتختلف ضمنه رواتب كل درجة وفئة ويتم تحديدها حسب مؤهلاتك الأكاديمية وخبرتك العملية.