بواسطة: نهى عبد الرحمن
–
4 أكتوبر 2024 الساعة 4:24 صباحًا
شروط التقاعد المبكر للعسكريين السعوديين: تحرص المملكة العربية السعودية على ضمان كافة حقوق موظفيها، مثل راتب التقاعد والتأمين الصحي. يمكن تعريف التقاعد بأنه المدة التي يستطيع الموظف الحكومي خلالها ترك وظيفته في الدوائر والمؤسسات الحكومية مع احتفاظه براتب شهري يسمى راتب التقاعد. عندما نتحدث عن التقاعد، أول ما يتبادر إلى أذهاننا هو الموظف المسن الذي ظل في وظيفة معينة لفترة طويلة وبالتالي يستحق التقدير على جهوده براتب شهري مقبول. لكن هناك ما يسمى بالتقاعد المبكر، وهناك أسئلة كثيرة حول شروط وأحكام هذا النوع من التقاعد. وسنذكر كافة المعلومات حول هذا الموضوع في المقال التالي.
شوف 360 الإخباري
تعريف التقاعد المبكر
محتوي المقالة
ويشير الاسم إشارة واضحة وصريحة إلى تعريف المصطلح السابق، التقاعد المبكر هو عدم قدرة العامل على مواصلة عمله حتى بلوغه سن الخدمة المحددة للتقاعد أو عدم استكمال سنوات الخدمة كاملة. وتفهمت الحكومة ظروف الموظف وحددت مجموعة من الشروط والأوضاع التي بمجرد استيفائها تتيح له الحصول على التقاعد المبكر وراتبه الشهري.
شروط التقاعد المبكر للعسكريين في المملكة العربية السعودية
- حالات طبية معينة: ليس كل مرض يمكن أن يصيب الجندي يعفيه من واجبه في وظيفته. ولكن تم النص على بعض الحالات الطبية مثل الأمراض الخطيرة والكامنة التي تجهد الجسم وتمنع الموظف من أداء وظيفته بكفاءة وفعالية، وهنا يحصل الجندي على التقاعد بنسبة 80%.
- عدم الكفاءة: قد يصبح الجندي غير قادر على أداء المهام التي تتطلب قوة بدنية، أو قد يعاني من زيادة الوزن وعدم اللياقة للعمل والواجبات العسكرية. وهنا يحصل العسكري على تقاعد بنسبة 70%.
- التصاريح المحدودة: يجب أن يكون العامل ملتزماً بعمله خلال سنوات الخدمة السابقة وأن يحقق الحد الأدنى من ساعات العمل المطلوبة خلال سنوات الخدمة.
- قبول الإدارة لتقاعد الموظف: يجب على الموظف تقديم طلب رسمي يوضح فيه الأسباب الطبية والحجج التي دفعته لطلب التقاعد المبكر.
- حسن السيرة والسلوك: التزام الموظف بالقانون والالتزام بكافة التعليمات خلال كامل فترة العمل. يجب أن تتمتع أيضًا بأخلاقيات العمل مثل النزاهة والإخلاص والصدق.
- مدة الخدمة الكافية: تم اشتراط مدة خدمة معينة للعامل حتى يحصل على التقاعد المبكر وهي ما يقارب 20 سنة.
الحالات التي لا يستحق فيها الجندي الراتب الأساسي
- الحصول على جنسية أخرى بغض النظر عن جنسية زوجته (قد تكون غير سعودية).
- – أفصح عن تعاملاته مع دولة عربية أو أجنبية أخرى دون علم الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية.
- ارتكاب جريمة من شأنها المساس بأمن الوطن والمواطن، كالأعمال الإرهابية، أو دعم جماعات معينة مناهضة لحكومة المملكة العربية السعودية.
النتائج الإيجابية وراء قانون التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية
اتخذت الحكومة السعودية العديد من القرارات العام الماضي، والتي كانت في المجمل قرارات حكيمة تصب في مصلحة المواطن السعودي وتخدم المملكة في الوقت نفسه. ومن الإيجابيات التي تضمنها قانون التقاعد المبكر ما يلي:
- وراعى ظروف العسكريين ولم يجبر أحدا على العمل فوق طاقته.
- مراعاة مصالح الحكومة. فالعسكري غير الكفء الذي لا يستطيع أداء وظيفته على النحو الأمثل لن يخدم الحكومة، بل على العكس من ذلك، يمكن أن يؤدي إلى العديد من المشاكل التي يمكن تجنبها.
- توفير فرص عمل جديدة للأشخاص الذين قد يرغبون في العمل في الجيش وينتظرون أن تتاح الفرصة المناسبة.
- تقديرهم لجهود العسكريين في خدمة الدولة ومنحهم معاشاتهم التقاعدية مكافأة على إخلاصهم وجهدهم.
- تشجيع الكثير من الأشخاص على التقديم للعمل في الجيش السعودي لما يتمتع به الجيش من مميزات.
