شروط توظيف العمالة الباكستانية في السعودية 1445 وتعتبر أكبر دولة عربية تستقبل نسبة عالية من المغتربين لممارسة نشاطهم هناك. ويوجد العديد من الجنسيات الأجنبية التي تعمل هناك في وظائف تجارية أو صناعية أو إدارية، وأكثر هذه الجنسيات سكاناً هم الباكستانيون. ويمثلون حوالي 14% من سكان المملكة العربية السعودية. ولذلك فقد تم تحديد شروط توظيف العمالة الباكستانية في المملكة العربية السعودية 1445 من قبل وزارة التنمية البشرية السعودية لضمان حقوقهم. وأيضاً ضماناً لسيادة المملكة وضماناً لحقوق أصحاب العمل فيها. لذلك، في مقال منصة كيف هذا، سنتناول هذه الشروط باستفاضة. بالإضافة إلى ذلك، سنذكر فوائد جلب هؤلاء العمال إلى المملكة.
تشغيل العمالة الباكستانية في السعودية 1445
عناصر المقال
شروط توظيف العمالة الباكستانية في السعودية 1445
محتوي المقالة
- 1 شروط توظيف العمالة الباكستانية في السعودية 1445
- 2 خطوات استقدام العمالة الباكستانية للسعودية 1445
- 3 المزايا التي يحصل عليها العامل الباكستاني في السعودية
- 4 مجالات عمل العمالة الباكستانية في السعودية
- 5 كم عدد الباكستانيين في السعودية؟
- 6 أسباب ارتفاع أسعار توظيف العمالة الباكستانية 1445
- 7 ما هي مدة اتفاقية العمل بين السعودية وباكستان؟
شروط توظيف العمالة الباكستانية في السعودية 1445 والتي تم وضعها بالتعاون بين وزارة التنمية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ووزارة الشؤون الباكستانية في الخارج. مما ساعد على تعزيز التعاون بين البلدين لضمان حقوق العمال وأصحاب العمل. ولذلك سنسرد الشروط المفروضة على الباكستانيين في السعودية على النحو التالي:
- يجب استقدام العمالة الباكستانية الراغبة في العمل بالمملكة من خلال مكاتب الاستقدام أو الشركات أو الوكالات المرخصة من الحكومتين. كما يجب أن تتميز بالشفافية والنزاهة في التعامل مع الطرفين.
- إجراء فحوصات طبية شاملة. تأكد أيضًا من أن العمال الباكستانيين ليسوا حاملين للأمراض المعدية.
- العمال الباكستانيون ملتزمون بجميع الشروط الصحية التي حددتها المملكة العربية السعودية.
- يجب ألا يكون للعامل الباكستاني أي سجل إجرامي أو سجل إجرامي.
- يجب أن يكون لدى العمال الباكستانيين معرفة واسعة بثقافة المملكة وعاداتها وتقاليدها.
- وينبغي تدريب العمال الباكستانيين في المراكز المتخصصة. لديك أيضًا المهارات اللازمة للعمل في المملكة العربية السعودية.
- فتح حساب بنكي باسم العامل الباكستاني في السعودية من قبل صاحب العمل.
- إجراء اختبار PCR.
أنظر أيضا: ما هي خطوات تصحيح ظروف العمل في السعودية؟
خطوات استقدام العمالة الباكستانية للسعودية 1445
شروط توظيف العمالة الباكستانية في المملكة العربية السعودية 1445، والتي يجب عليك مراعاتها قبل استقدام العمالة الباكستانية إلى المملكة العربية السعودية. وفر الموقع الرسمي لوزارة التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية منصة لمساعدة أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية على توظيف العمال الباكستانيين إلكترونياً. لذلك فقط اتبع الخطوات التالية بالترتيب:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مساند من هنا.
- قم بملء المعلومات المطلوبة، بما في ذلك رقم التعريف الشخصي وكلمة المرور. ثم انقر فوق “تسجيل الدخول”.
- قم باختيار نوع الخدمة التي تريدها من قائمة الخدمات التي تظهر أمامك. ثم الضغط على أيقونة “التوظيف”.
- تحديد مهنة العامل. بعد ذلك، الدولة التي ترغب في توظيف العامل منها، وهنا نختار باكستان.
- تحديد مواصفات العمال الذين ترغب في توظيفهم، بما في ذلك العمر وسنوات الخبرة والجنس.
- اختر مكاتب الاستقدام الثلاثة الأقرب إليك في المملكة العربية السعودية من القائمة.
- انقر على “إرسال الطلب”.
- ادفع مستحقاتك لتوظيف العمال الباكستانيين.
أنظر أيضا: ما المدة التي تستغرقها دراسة طلب تصحيح أوضاع التوظيف في المملكة العربية السعودية؟
المزايا التي يحصل عليها العامل الباكستاني في السعودية
تعتبر شروط تشغيل العمالة الباكستانية في السعودية 1445 من أبرز الأسباب التي تم وضعها لحماية كل من العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية. كما أعلنت وزارة التنمية البشرية السعودية عن عدة شروط وضعتها لحماية العمالة الباكستانية في السعودية من الاستغلال، وهي كالتالي:
- الجهود المستمرة التي تبذلها الحكومتان السعودية والباكستانية للسيطرة على تكاليف المشتريات.
- التأكد من عدم قيام مكاتب الاستقدام أو الشركات أو أصحاب العمل بفرض رسوم استقدام وخصمها من راتب العامل الباكستاني.
- يحق للعامل الباكستاني اللجوء إلى الجهات المختصة في حال تعرضه لأي إخلال بعقده.
- تسهيل إصدار تأشيرات الخروج من المملكة العربية السعودية في الحالات الطارئة.
مجالات عمل العمالة الباكستانية في السعودية
يمكن للعمال من الجنسية الباكستانية الوافدين إلى السعودية القيام بالعديد من الوظائف والأنشطة، والتي تختلف باختلاف تخصصات ومهارات العامل. ولذلك سنقوم بتحليل أبرز هذه المجالات على النحو التالي:
- عمال محليون.
- العمل في مجال الخدمات.
- المهن الفنية والعلمية.
- الأعمال الإدارية.
- أعمال البناء والتشييد.
- تجارة
- الصيد والتجارة.
أنظر أيضا: متى تكون فترة تصحيح ظروف العمل في السعودية؟
كم عدد الباكستانيين في السعودية؟
شروط توظيف العمال الباكستانيين في المملكة العربية السعودية 1445 والتي تم تحديثها من قبل الطرفين السعودي والباكستاني لضمان حقوق العمال وأصحاب العمل. وذلك لمنع استغلالهم نتيجة العدد الكبير من المغتربين الباكستانيين المقيمين في المملكة العربية السعودية. وتجاوزت نسبتهم حوالي 14.5% من إجمالي سكان المملكة العربية السعودية، حيث يبلغ عدد السكان البشري ما يقرب من مليونين ونصف المليون باكستاني. ويعتبر المهاجرون من الجنسية الباكستانية في المرتبة الثانية من حيث عدد السكان بعد المغتربين من الجنسية الهندية.
شروط توظيف العمالة الباكستانية في السعودية 1445
أسباب ارتفاع أسعار توظيف العمالة الباكستانية 1445
شروط استقدام العمالة الباكستانية في السعودية 1445 والتي تقيدها أيضًا الزيادة الكبيرة في أسعار استقدامها. وتنوعت الأسباب التي أدت إلى هذا الارتفاع الكبير نتيجة الظروف المحيطة، ومنها:
- ارتفاع الأسعار العالمية.
- ارتفعت أسعار تذاكر الطيران بنسبة لا تقل عن 60%.
- ارتفاع أسعار اختبار PCR لفيروس كورونا.
- رفعت وزارة التنمية السعودية الأسعار التي فرضتها على العمالة المنزلية.
ما هي مدة اتفاقية العمل بين السعودية وباكستان؟
أعلنت وزارة التنمية البشرية السعودية، بالاتفاق مع وزارة المغتربين في باكستان، عن اتفاقية لتنظيم شؤون العمل بين الطرفين. وأيضا من أجل زيادة التعاون وتحسين العلاقات بين البلدين. ولذلك عملوا على إيجاد اتفاقية نصت بنودها على الأمور التي يتعهد الطرفان بتحقيقها لضمان حقوق العمال وأصحاب العمل الباكستانيين في المملكة. وأكدوا أن هذه الاتفاقية ستكون سارية لمدة 5 سنوات، طالما يتم تمديدها تلقائيًا إذا لم يتم خرق شروطها من قبل أي من الطرفين. وكذلك إذا لم يرغب أي من الطرفين في إلغائه.
أنظر أيضا: إصدار العقود الرسمية لإعارة العمالة المهنية إلكترونياً في المملكة العربية السعودية.
وفي نهاية مقالتنا عن شروط توظيف العمالة الباكستانية في السعودية 1445 لقد ذكرنا العديد من الأشياء المهمة عن العمال الباكستانيين. وكذلك شروط توظيفهم والأعمال التي يمكنهم القيام بها في المملكة العربية السعودية. كما لا ننسى أن نذكر خطوات الاستقدام الإلكتروني للعمالة الباكستانية عبر منصة مساند السعودية والمزايا التي يحصل عليها العامل الباكستاني في السعودية.
