ويرتبط نظام العسكريين الجديد في السعودية للعام 1445 بالوظائف التي يشملها النظام، حيث تم تحديد كافة كياناته والرتب الخاضعة له، بالإضافة إلى توضيح المهام وحقوق العمل التي يجب على كل عسكري يحصل أثناء العمل وبعد انتهاء مدة الخدمة.
شوف 360 الإخباري
نظام الأفراد العسكريين الجديد في السعودية
محتوي المقالة
صدر نظام الموظفين العسكريين الجديد للمملكة العربية السعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/9 لسنة 1397 من الملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله، مع تنظيم أحكام الوظائف للعاملين ضمن هذه الوظائف العسكرية، وهي الأتى:
- جندي
- الجندي الأول
- العريف.
- وكيل الرقيب.
- الرقيب.
- رقيب أول
- رئيس الرقيب
القطاعات العسكرية في السعودية
ويعمل هذا النظام المذكور في العديد من الأدوار الميدانية بالإضافة إلى الأدوار الفنية ضمن القطاعات العسكرية التالية:
- وزارة الداخلية.
- وزارة الدفاع والطيران.
- المخابرات العامة.
- الحرس الوطني
- رئاسة أمن الدولة.
أحكام نظام الأفراد العسكريين الجديد
نظام الأفراد العسكريين الجديد في السعودية هناك العديد من الأحكام التي يجب الالتزام بها منذ التعيين وحتى نهاية الخدمة، ومن أهمها ما يلي:
- الشروط الواجب توافرها للالتحاق بهذه الوظائف.
- نظام تعيين العسكريين.
- واجبات محددة للجيش.
- نظام الترقيات العسكرية والشروط المقررة للترقية.
- الرواتب العسكرية الأساسية والمكافآت الدورية والاستثنائية والمكافآت والحوافز.
- – الأحكام المتعلقة بنهاية الخدمة والحقوق المستحقة لكل عسكري خلال تلك الفترة.
- أحكام الندب والنقل والندب والطرد.
- التأمين الصحي للأفراد وطرق صرف الأدوية بشكل منتظم.
- ترك النظام للمشمولين في النظام.
نظام الإجازات السعودي للعسكريين
وللتوضيح، من خلال نظام الأفراد العسكريين الجديد، نلاحظ أنه يحتوي على تغييرات في نظام الإجازات للأشخاص الطبيعيين، وتظهر أحكامه على النحو التالي:
- نظام الإجازة السنوية: ومن خلاله نجد أن العسكري يستحق الحصول على إجازة سنوية بعد قضاء مدة 10 أشهر في مكان العمل، ولا يحق له الحصول على الإجازة المذكورة إلا بعد انقضاء تلك المدة، والتي يجوز أن تشمل الإجازة السنوية بشرط أن تكون مدة الإجازة السنوية لا تتجاوز 60 يوما. ويجوز أخذ هذه الإجازة بشكل متقطع، على ألا تزيد مدتها على 15 يوما في أي وقت، ولا تزيد على مرتين في السنة. كما يمكن تأجيله لاحتياجات العمل، وعندما ينتهي العرض يأخذ الموظف إجازة.
- إجازة عرضية: وهي للأمور العاجلة التي تتطلب إجازة فورية، تصل إلى 10 أيام كحد أقصى خلال السنة، فإذا لم تستفد منها تنتهي بنهاية العام الهجري، ولا تمتد إلى العام التالي. ولا يتم خصم الإجازات السنوية أو العادية.
- تصريح المجال: وهي من حقوق الأشخاص الذين يعملون في الريف أو الحدود النائية، وعدد أيامها 45 يوماً في السنة، ويحصل عليها الفرد منفرداً أو جماعياً مرتين أو ثلاث مرات. ولكن بشرط ألا تقل مدتها لفترة عن 15 يوما، ولا تجمع هذه الإجازة مع الإجازة السنوية.
- إذن استثنائي: وتقدم للعسكريين بدون راتب، ويمكن طلبها من القائد المختص، ولا تتجاوز 4 أشهر. علماً أنك لن تستفيد منه إلا بعد انتهاء إجازتك السنوية الكاملة.
- تصريح الفحص الأكاديمي: خلال فترة الخدمة هناك فترة للامتحانات الأكاديمية، فيمنح الأشخاص إجازة طوال فترة الامتحانات، ويمكن استدعاء العسكريين إذا لزم الأمر وضروري.
تعديلات جديدة على نظام الأفراد العسكريين السعودي
هناك العديد من التعديلات على نظام الأفراد العسكريين السعودي الجديد، أهمها ما صدر بقرار مجلس الوزراء السعودي خلال الجلسة المنعقدة يوم الثلاثاء 10 نوفمبر 2020م، الموافق 24 ربيع الأول. الأول من عام 1444هـ، ويتضمن أحكام نظام خدمة الأفراد وخدمة الضباط، يمكنكم التعرف على جميع هذه الأحكام من خلال الدخول إلى الرابط هنا.
ومن هنا نتعرف على نظام الأفراد العسكريين السعوديين الجديد، والتعديلات التي تم تطبيقها على هذا النظام، والإجازات المختلفة التي يستفيد منها العسكريون.
