تعرف علي نموذج مسير رواتب سائق خاص وخادمة 2024

جدول مرتبات نموذجي للسائق والخادمة الخاصة

يحتاج الكثير من الأشخاص إلى نماذج وجداول لمراقبة أجور موظفيهم سواء كانوا خوادم أو سائقين، حيث أن هذه البيانات تضمن حقوق الموظف والأجير.

نموذج استلام راتب السائق

• يتضمن هذا النموذج
  
  اسم الموظف
  
  تماما وفقا لجواز السفر.

• يجب أيضًا تعيين حقل
  
  لذكر الجنسية.
  

• التالي
  
  رقم جواز السفر
  
  بالكامل وتاريخ انتهاء صلاحيتها والمصدر الذي تأتي منه.

• كما يتم الإشارة إلى تاريخ بدء العمل وتاريخ انتهاء العقد.

• ثم يتم عمل جدول به صفوف وأعمدة كافية لتسجيل جميع الأشهر التي يتقاضى فيها العامل راتبه طوال مدة العمل.

• أو يمكنك طباعة نموذج لكل سنة يحتوي عليها الجدول
  
  12 رقما
  
  كل شهر له صندوق خاص.

• ويتضمن الجدول حقلاً لتسجيل الشهر، يليه حقلاً للراتب، ثم حقلاً فارغاً لتوقيع الموظف.

• يمكن إضافة حقل للتعليقات في حالة وجود أي تعليقات في شهر استلام الراتب.

نموذج استلام الراتب الشهري

• ويجب أن تكون هناك رواتب شهرية، بحسب عهد
  
  أحكام القانون السعودي
  
  للعمل

• يحتوي على نص صريح بضرورة دفع الأجور شهرياً للعمال وفقاً للنظام…
  
  للتاريخ الهجري .
  

• أما إذا كان هناك اتفاق بين العامل وصاحب العمل على الدفع لفترات محددة فلا حرج.

• مع أهمية صياغة الشروط الخاصة بكل ما يتعلق بالأجور، ويتم الاتفاق عليها بينهما، وتوقيعها من الطرفين.

• وتكمن أهمية الحصول على كشف إيصال الراتب في توقيع المستلم الذي تم استلام الراتب منه إذا تم تسليمه باليد.

• ولا يهم كثيراً إذا تم استلام الراتب عن طريق2024
  
  إحدى الطرق الرسمية .
  

• ويضمن حقوق صاحب العمل والعامل في جميع الأمور.

نموذج كشف الراتب الشهري

• الكشف التابع لا يختلف
  
  الى وزارة العمل
  
  بخصوص الكشف الشخصي المذكور سابقا.

• ولكن يتميز بأنه صادر عن
  
  جهة حكومية
  
  بالمستندات المعتمدة من الوزارة.

• هناك قواعد معينة لعمل الرواتب الشهرية للعاملين، وهناك بعض التفاصيل التي يجب مراعاتها.

• أولا، عليك أن تكتب
  
  كل المعلومات
  
  يتوافق مع العامل سواء كان اسمه أو جنسيته أو رقم هويته.

• كما يجب تسجيل تاريخ بدء عمل العامل وتاريخ انتهاء عقد عمله في وزارة العدل.

• يتم فرز نموذج تدفق الرواتب إلى ست فقرات، أولها تسلسل رقمي، ثم اسم الشهر، ثم تاريخ اليوم، ثم رقم الراتب لكل موظف على حدة.

• بعد ذلك، اترك مربعًا فارغًا ليوقعه العامل عند استلام راتبه، ويجب أن يكون هناك إقرار بالاستلام موقع من كل عامل.

تأكيد استلام راتب العامل

• يمكن صياغة بيان ليوقعه الموظف بعد حصوله على الراتب الكامل من صاحب العمل.

• هناك صيغة رسمية يمكن كتابتها، بحيث تبدأ بالإقرار الكتابي للعامل.
  
  عنوانك الخاص ورقم الهوية.
  

• ثم اكتب
  
  اسم الشركة،
  
  الموظف الذي يمثلك رسمياً، رقم السجل التجاري ومقره.

• ثم يبدأ بالإقرار بأن العامل قد استلم اشتراكاته المالية في الفترة المبينة تاريخها، وينتهي بالحكم.
  
  “وهذا هو اعترافي بذلك.”
  

• ثم يوقع العامل .

عقد راتب سائق خاص

يجب أن يحتوي عقد راتب العمال على عدة مفاهيم، لتوضيح حقوق الطرفين.

• أولهم
  
  رجل اعمال
  
  هو الشخص الذي قام باستقدام العامل، إما عن طريق مكتب التشغيل، أو الذي قام باستقدام العامل من بلده.

• أما الجزء الثاني فهو:
  
  العامل المتعاقد
  
  من يقوم بالخدمة التي يطلبها صاحب العمل.

• ويمكن أداء الخدمة بشكل مباشر أو غير مباشر، تحت إشراف صاحب العمل.

• يمكن أن يكون هذا العامل سائقًا أو خادمة أو بستانيًا وما إلى ذلك.

• وهو مذكور في العقد
  
  مدة التوظيف،
  
  ومبلغ راتبك الشهري .

• كما أنه يحدد وظيفتك وعدد الساعات التي تعملها يوميا.

• إذا تم توفير السكن لك، فسيتم ذكر ذلك في العقد.

• ويتم تسجيله أيضًا إذا قام الشخص المسؤول بتزويده بتذاكر السفر إلى مسقط رأسه.

حقوق وواجبات السائق الخاص

• تتلخص حقوق العمال في نقاط بسيطة منصوص عليها
  
  قانون العمل السعودي.
  

• الاتفاق بين الطرفين على يوم راحة اسبوعية للسائق.

• إمكانية الحصول على إجازة لفترة محدودة، وعدم انقطاع الأجر.

• توفير التأمين الصحي لك.
  

• يحصل السائق على راتب شهر كامل في نهاية مدة عمله إذا عمل لدى صاحب العمل لمدة أربع سنوات متتالية.

• توفير حوالي تسع ساعات يوميا لراحة السائق.

• إمكانية تجديد العقد الخاص بك.

• أما الواجبات التي يجب على السائق احترامها فيجب على صاحب العمل ذكرها عند الموافقة على العقد.

• الأول
  
  احترام الإسلام وتعاليمه،
  
  وذلك بتطبيق كافة الأنظمة التي يشيد بها الإسلام والمملكة.

• قم بعملك على أكمل وجه ولا تستغل وقت عملك لأمور شخصية.

• المحافظة على أسرة صاحب العمل وكل من يرتبط به.

• إبلاغ صاحب العمل بوجود مشاكل تمنعه ​​من أداء عمله، كما يجب عليه إبلاغ صاحب العمل برغبته في إنهاء العقد قبل انتهاء مدته.

• الأمانة العامة
  
  في جميع أصول وأسرار صاحب العمل التي يمكن للسائق الوصول إليها.

شروط عمل الموظف

• وجود
  
  3 نسخ من العقد،
  
  أحدهما مع صاحب المنزل والآخر مع الخادمة والأخير مع مكتب العمل.

• يجب ذكر تاريخي بداية ونهاية العقد في عقد العمل.

• توفير السكن الملائم والوجبات اليومية.

• احترام الأديان والثقافات المختلفة للخادمات.

• عدم إهانة العاملة أو تحميلها أكثر مما تستطيع تحمله.

• نوفر لك أيام إجازة على مدار العام والأسبوع.

• تحديد أوقات الراحة اليومية بما لا يقل عن ثماني ساعات.

• سداد حصتك المالية كاملة في الوقت المحدد، وعدم حرمانك من حقوقك أو الإساءة إليك.

وفي الختام، نريد تنبيه أصحاب الأعمال الصغيرة وأصحاب المنازل إلى أهمية التأكد من الاختيار المناسب لعمالهم، مع اتخاذ كافة الاحتياطات اللازمة لضمان حق العامل سواء كان هو أو هي.

سائق خاص أو خادمة،

وصاحب العمل

عزيزي القارئ، نأمل أن نكون قد وفرنا كافة المعلومات عبر موقع تجربتي وأننا جاهزون لاستقبال تعليقاتكم واستفساراتكم والرد عليها بشكل سريع.